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4、部长有请
下午一上班，马玲玲就接到组织部办公室主任冯远的电话，说是部长有请。
马玲玲的犟脾气又上来了，不就是冒了个泡吗，至于这样大惊小怪的？又没犯错误，能咋的？
但想归想，她还是乖乖地去了。
佟新明还是不冷不热很矜持的样子，冯远给她倒了白开水后，轻轻掩上门出去了。
她不吭声，端起杯子，抿了一小口水，有些烫，她更坚定了不主动开口，你叫我过来，你有什么你就随便吧。
佟新明处理完几个文件，也端起茶杯喝了一口水，打量一下马玲玲，四目相对，佟新明笑了：“还倔得很呀，你以为我叫你来，是批评你的吧？”
马玲玲不能不报以微笑：“众人面前表扬，背过人批评，这是领导的策略。”
佟新明点点头：“人前夸妻，背后教子，有点道理，那你自己怎么认识呢？”
佟新明把皮球踢回来，马玲玲不好回答了。总不能像中午对高民生那样，那样太不合适，毕竟是区上领导，也不是很熟，那样就真成了女二毬了。
马玲玲在组织部长面前故作矜持地笑了：“我不知道该咋说，还是您多批评吧？”
佟新明是去年年底前刚从省直机关派下来的，还有些文质彬彬的书生气，他对基层还不是很了解，看到马玲玲的样子还蛮欣赏，觉得女同志敢说敢为有魄力，基层就需要这样的干部。凤城区十二个街道办，竟然一个女主任都没有，他觉得这不太符合党的干部政策。他和区委书记彭志华也说过这个这问题，但彭志华说基层情况有别，需要能拼能杀、刀下见菜，女同志不太适合这个岗位，全区范围来看，也没几个能拉出来溜溜，况且她们也不愿意到街道去，宁愿待在机关当副职也不愿下到街道当书记主任，害怕基层苦累受不了。
佟新明看中了马玲玲，他仔细地查看了她的履历表，又找了吴建力和干部科科长许小斌认真进行了了解。他觉得马玲玲虽然个性强一些，但为人正直正派原则性强，而且能力素质高成绩显著，干部群众认可支持率高，几次的后备干部推荐票都远远高过其他副职。可问题的关键，是领导们不太喜欢她，觉得她执拗倔强不圆通，所以在推荐干部研究干部时，多次后备的马玲玲一再被搁置。
佟新明今天找马玲玲谈话，就是想真切地看看这个干部内心的想法。马玲玲的文凭还是个大专，这是司法学校毕业后在西州政法学院进修的大专，现在很多干部的文凭都变成了研究生，马玲玲还停留在大专学历。马玲玲告诉佟新明，她之所以不愿再去念个文凭，就是这个学历的水分太大，不是在念书而是交朋友拉关系，但她一直没有停止读书和思考，还写了不少关于法制建设、社会管理、基层民主的文章，虽然没有发表，但对自己是个提高，而且关键在平时工作中发挥着作用。
对于后备6年没有进步，马玲玲谈了对干部考评使用的想法，组织一定要综合考虑干部群众的声音，不仅对上负责，更要对下负责，否则老百姓怎么看待我们党组织。马玲玲讲了自己这些年的经历境遇，不卑不亢，客观直白，没有怨气，她是不够圆通，但她不能违背自己的内心 ，她的所作所为是对自己负责，她不能愧对关爱她的干部群众，很多事情，她能做到无愧于心。
马玲玲宁心静气地侃侃而谈，佟新明不时插话询问，佟新明感动了，这个看似倔强的女人，内心其实是澄明透亮的，她什么都清楚，只不过不愿意去说去做罢了，感觉好像很出格很反叛，其实是很真实很本我，是另外一种形式的的抗拒或者证明，这也是有原因的，谁都有问题不足，可以反思可以改呀。
佟新明没有给马玲玲施加任何的压力或者给予鼓励，只是说自己知道了，回去安心干工作吧。
佟新明心里已经决定了，他要向彭志华去推荐马玲玲，这样的干部应该起用，应该大胆起用，出了问题，他佟新明作担保
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