本帖最后由 望九 于 2015-11-1 15:16 编辑
S县政府门楼高高在上，门头悬挂的国徽令一些在基层乡镇工作的同志想往。那是一个多么神圣的院子，那是一个专门给我们发文件，领导我们工作的中心，统摄我们政治灵魂，主管全县所有人的衣食住行。一个文件或一句话都令我们思索研究好半天，然后我们开会下文件，我们又进村入组入户地落实。
县政府呀，自然就成了人们心中的主心骨，成了人们的灵魂主线，一道菜在饭桌中徘徊，心在不停地打着旋转，几千名乡镇干部的目光就落在一个座位上，评头论足地畅谈着那个位置怎么怎么的好，谁谁怎么怎么的不行，谁谁要退休了，就有人在秘密地活动，找县长，找县委书记，各种能利用的关系都用上，总有一个办法能行吧！
心在倘佯，月亮圆缺盈亏，一年一年地期盼和等待，时光在流逝，金钱在活动，人情在周旋，电话在黑暗处拨打，消息在心灵中传递，我怎么就上不了县城？进不了政府大院?
一个偶然的机会来了，哆嗦的一个在省城工作的亲戚来s县出差，亲戚给县长点了一支烟，就在点烟的过程中，亲戚说了一句别人听不清的话，就这一句话，哆嗦进了县政府大院，哆嗦调进了县直机关，哆嗦进了一个叫统计局的单位工作，这真是一次难得机会，哆嗦的喜悦洋溢在脸庞，亲戚们举行了盛大的宴会庆祝，一场有“被埋没的千里马终于被伯乐发现”的感觉，冷静下来后，哆嗦去报到了。
统计局共有18人的单位，现在已经达到了21人，就是说在哆嗦没有被调入的时候就已经超编了2人，哆嗦的到来并没有引起局里的多大变化。局里虽然超编，安排一个进来工作还是没有问题的。因为有2人因为身体原因没有上班，安排哆嗦在他们的位置上并不成什么问题，但局长并不这么想。
县志办早在五年前就下了文件，要写20年的县志，就是没有人完成，当时安排一个叫老余的人完成的，他说：“需要5个月才能完成”，五个月倒也罢了，可是五个月早都过去了还是没有完成，事情一直拖到今天。新来的局长有想法了，就叫哆嗦完成吧。
局长有局长的想法，哆嗦？你有什么能耐，你顺利地从基层调到局里，你顺利地进了统计局，连我一支烟都没有上贡，这回安排你完成这个材料，看你怎么完成，到时候有我说的没有你说的。
哆嗦心慌，终于打了一个寒战，哆嗦明白究理，这是对他的试探。一个长期在基层从事乡镇工作的人员，一下子要写20年的统计局史，一没有资料，二没有经验。可是哆嗦心里明白，这是局长在为难他，他用心地看了看局长脸上的表情，他迟腾了一下，但还是答应了下来。
哆嗦没有用5个月完成，他认真研究，到处查资料，利用了两个周完成了稿件，他拿去的时候得到了县志办的高度认可。肯定了他的工作成绩，顺利地完成了该项工作任务。
哆嗦向统计局长汇报了情况，局长并没有高兴，局长也没有肯定他的成绩。之后，局长又安排他帮助经济检察股做些事情，过了几天上级要检查经济普查股的工作，又把他抽到经济普查股整理档案。面对堆积如山的资料，有些关键性的资料还没有。对一个从没有接触过的基层人员来说，要把它整理的有条不紊那当然是一件难事情。可是时间紧，任务重，从何处着手？哆嗦没有停滞思考，日夜加班，眼看着离检查的时间不远了，档案还没有完成，股长慌了，分管局长慌了。局长不停地督催。哆嗦一点也不慌张，到检查的头一天下午，哆嗦请来了一大批朋友，用了四个小时的时间，该补的补，该编号的编号，该整理的整理。一会儿，他们把档案整理的整整齐齐，分列的是清清楚楚。档案盒、目录、分类，秩序，摆列整齐，就像一个从未洗过脸的人一下子从一个肮脏的垃圾堆里出来，变得十分秀丽，楚楚动人一样，一下子使人容光焕发，精神抖擞，朝气蓬勃，欣欣向荣的感觉。
检查结束了，检查组对档案资料十分满意，临走时对工作指出了几点要求，要求中含沙射影地批评了工作上的部署和不到位，并对今后需要改进的地方指出了诚恳的希望，希望能在用人上和力度上多加考虑，以工作为主，大胆用人。说得十分明白，局长也听得十分明白。然后与局长握握手，坐到了驾驶室的旁边的座位上走了。
领导走了，工作又放下了，什么意见又都装到档案盒里去了，档案封存在一间有灰尘的库房内，哆嗦的工作又哆嗦着惶惶不可终日的心态。哆嗦找到局长，局长说：“你就去普查股帮帮忙吧，其他不给你安排，你虽调来了，调令上没有写把你安排到那个股室，现在要我给你定到那个股室，这恐怕不行，一来影响同志的情绪，二来让我为难，以后再说吧”，哆嗦“这——”，“这什么，那里不是工作，再说了经济检查股也不是你想去就能去的，你说是吧”。
哆嗦不是这样想的，什么股室想去什么股室不想去，但毕竟需要有个明确的股室吧，不能老给人家打零工，那算个什么事儿。再说了经济监察股的老王不是病了没人补缺吗？这又不坏什么人的事，你看你局长这是什么用意，明显的吗！！
时间过了两个月，所有的股室工作如日进行，哆嗦的工作由一个股室发展到了两个股室，哆嗦的忙忙碌碌生活从此开始了。不久综合办公室的老李因为年休需要疗养，哆嗦又无端地得到了一份兼职综合工作。
审计股的老彭因为工作有经验，被抽到市里去了，安排谁去顶这一角子，局长想了一下，除非把评估股的老张安排过来。哆嗦早去找了局长，局长说：“我们局里还差一个副局长，你想去不？有些事情不是你想去就能去的，那还要我这个局长干什么？”哆嗦一脸通红地走出来，哆嗦一种郁郁不平的感觉涌上心头，这种感觉何止一次，自从哆嗦调到局里以后就时时不断地涌现出来，哆嗦一忍再忍。可是老张不过来，老张说我在评估股干得好好的，我怎么又去审计股，那是为什么，我不去。说话干脆流利，态度坚决，局长吃了一个闭门羹，但还是不让哆嗦去审计股。
审计股老彭的工作由大家轮流地兼职着。一年过去了，两年又过去了。不久上级来人考察局长的工作，在局里缺人的情况下，局里的工作每年都是第一，局长说：“这都是大家的功劳”，局里所有的同志都感到欣慰，大家脸上光光的，心里暖洋洋的。考察组的同志认为局长的工作就是有特点，局长的工作方法就是与众不同，考察组形成了文字材料，报到了县委办、组织部，不久局长被升任为副县级领导调到县委办当主任去了。
县委决定统计局的局长就地产生，不再从别的单位调入，上面考察，每个股室都精通的除了哆嗦还没有别的人，一了解哆嗦还是很有能力的人，就给他挂了个副局长主持局长工作的头衔。哆嗦真是喜出望外，哆嗦告诉原局长，局长说这回知道我的用意了吧，“其实，三年里你一直对我有意见，不过你有个好的优点就是不误工作，这点是你的最大好处哦”，哆嗦激动的双手就是不愿意握局长的手。局长早就明白哆嗦的感激之情，局长说：“没什么，以后工作自己要留个心眼，这叫创新工作方式，是一个不用文字总结的经验，总结干什么，告诉别人去，谁都会了还叫什么创新！！呵呵，就是吗”。
“是！是！局长高明，我真是佩服”。
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