【小桥流水随笔】为什么善良换来的总是伤害

显示全部楼层 · 2018-1-14 12:53:05

我们从小就知道：“人之初，性本善”，善良是一种美德，对人要和睦，处事要豁达，可在现实社会里，一个人往往越是善良，宽容，最后受伤害的总是自己。
   作为一个项目负责人，我都是以团队为出发点，因为我深深懂得，要做好项目必须依靠团队的力量，以一个人的力量是办不成事的。虽然规章制度比较严格，但在管理上我都以宽容之心对待，用人之长，避人之短。然而，你对他好，他总觉得是理所当然的。他不但不感激你，反而肆无忌惮，没事找事，惹事生非。
   例如，一男士应聘到我驻点项目做保安，刚做不到一个月，便跟客户大吵大闹，虽然客户也有不对，但我们是服务人员，为客户服务就要克制自己的情绪，礼貌执勤，依理服人。最后事态虽然平息了，但在客户心里终会落下一个不好的印象。
   当时没有处罚他，只是批评教育，让他注意自己的言行举止，你的言行举止代表的是整个团队，会影响到公司的形象；可是没隔多久，又与夜查的同志发生争吵，致使要我岗位换人，因念在平时工作还算不错，再一次宽容了他。人，熟能无过。知错就改，还是好同志。
   人性都有贪婪的一面，时间久了，你的一碗米不够，二碗米不够，三碗四碗还是堵不住他的口，尽心竭力也是杯水车薪。年底一岗位队员为团队挣得一面錦旗，在荣誉面前他又急眼了，开始对人品头品足，说三道四，指手划脚……面对此行径，不得不严厉警告他：挣一面锦旗容易吗？那都是别人一点一滴积累起来的，用自己的实际行动赢得客户的信赖，是用心血和汗水换来的。想想你自己都做了些什么？你为这个团队挣得了什么荣誉？如果没有，请你保持沉默，否则就离开这个团队！
   这个世界还真是的，你若好到亳无保留，对方就敢坏到肆无忌惮。当初的宽容，最初的善意，却变成了今天的见面都不打招呼，成了无辜的受伤者。
      再譬如，之前曾在同一单位工作过的一同事，在几次跳槽不如意之后，想到了我这里，念在曾经是同事的份上，为其安排了一个稍舒适当的岗位，因为他还有兼职，尽量照顾他。然而他却把这当成了应该，我行我素，并私自跟别人协商帮他替岗，来迟走早，后因该同事家有事请假，无人替班了，便不开心。竟要我修改作息时间……
      为了你一个人的私利而要求改变整个团队的规章制度吗？简直岂有此理。被回绝后便说我在整他，想赶他走，当他所求得不到满足时，反咬一口，最终我却成了无辜的受伤者。
      可仔细'想想，我一定要帮你吗？就因为曾经是同事？为了你个人的利益我得改变立场，放弃原则？何况我的善良并不是我帮你的理由。
   ……
   突然间，我懂得了，人需要保持一颗善心是没有错，但不是谁都好都没有底线，你没有底线，他们就没有原则。