本帖最后由 谭奇勇(敬之) 于 2016-1-19 06:22 编辑
【敬之.长篇报告文学】
丹心铸忠诚 奉献语无声
——中共石柱土家族自治县委老干部局贴心服务老干部的感人事迹
敬 之
亲爱的朋友，您欣赏聆听过这样的一首歌吗？它不仅优美动听，而且也会荡起您心中的涟漪，让您热血沸腾激动不已。不论您是年轻的才俊、雅女，还是步履蹒跚的老者，它都会使您有着青春的蒙动，也会唤起您那曾经青春往事美好的回忆。它的歌名叫：《青春啊青春》。
这是一首上世纪七十年代，由长春电影制片厂出品的电影《小字辈》中的插曲。它以轻盈、甜美、悠扬、豪迈、激昂的歌词和旋律，加上演唱者那清脆、甜美、温润，充满了青春活力的歌喉。聆听起来，犹如高山潺潺的流水，宛若黄鹂莺莺的啼鸣,带有清脆静美而绵长的韵味，是那样地沁入您的心肺与灵魂。它震动着人们的心灵，激励着人们蕴藏在体内地一股随时可迸发的力量！
虽然，传唱风靡这首歌曲已过去了三十余载，仿佛已时过境迁了。然而，那坚定地信念、理想、拼搏、奉献的高尚精神仍在。在党中央发出：“为早日实现复兴中华民族伟大强国梦的”的感召下，这种精神，早已凝结成一股巨大的能量，遍布于祖国的大江南北长城内外，充满在各条战线各个行业之中了。
然而，在我亲爱的家乡重庆市石柱土家族自治县，就发生着这样一些无私奉献特别感人的人和事。或许，他们不是经常在吟唱这首青春之歌，然而，他们却在践行“中国梦” 的具体工作中，用他们年轻生命地青春华章奏响了一曲奉献的赞歌。
其中，常年累月默默无闻甘当老干部们的公仆，素以：热情、沉稳、执着、儒雅并已迈入中年的，中共石柱县委组织部副部长、县委老干部局局长向学虎，副局长陈林同志所带领的工作团队，就是这其中典型地代表之一。他们忠诚于党的事业，充满了青春地活力，有着坚强地信念和理想，敢于担当，善于负责，热心周到，深受老干部们欢迎爱戴。被石柱老干部们赞誉为：“最亲最贴心公仆” 的领导班子和工作团队！
猴年的一月上旬，虽然川西平原的天气萧瑟，寒气逼人，但依然未能阻止我的脚步。我带着在成都的石柱老同志们的嘱托，出于老年作者的社会文学责任与良知，从都市成都出发来到石柱，试图去寻找能抑制我忐忑心灵的平息之地。
然而，我在石柱数天的日子里，与石柱老干部们的单独走访，或集体座谈采访的过程中。他们年龄平均约七十五，而有数位已过九十高龄的老干部们，却是一个个激动万分，话语昂然，叙说的事例使人格外地感佩。从而，我的心灵也得到了极大地安慰，似乎也找到了平息我心灵的地方，但情绪反而受到震憾，不由得感佩之心由然而生。仿佛他们向我滔滔不绝倾述地这些人和事，不是在严冬的季节，而是在春暖花开和煦日丽地胜日发生似的。
所以，在这个冰霜洒满大地的严寒季节，我自然抑制不住内心激动地情绪，故以蘸满深情地笔法，以我这支不够锋利的文学之笔。将他们已充满春天暖阳里的故事，倾述和报告给我最亲爱的读者朋友们。让我们执手走进他们的心灵世界，去愉快地过一个充满着人间真情地暖冬吧！ 热心 忠诚奉献悄然无声
我依稀的记得，中国著名现代诗人汪国贞曾写过这样的诗句：“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。” 是啊，尽管在我国老干部工作战线上，曾经流传着一句这样的俗话，叫：“进得来，出不去，长不大”。 然而，这个工作团队却不是那样认识的。或许，这个局的副局长陈林同志所坦露的，才是他们真正地心志和情怀。他说：“老干部工作，是一项特殊的行业和工作，或许，社会和人们难以理解和诠释它的重要性。但它是根据我们党和国家，过去革命斗争和社会主义建设的需要而产生的，它是党和国家事业不可或缺的重要组成部分。因为，这批老同志曾为党的壮大发展，革命政权的建立以及社会主义建设事业，功勋卓著立下过汗马功劳，是我们党和国家不可多得的宝贵精神财富。若没有他们昨天的贡献，那有我们今天的幸福。尊重他们，当好老干部们的公仆，就是尊重中国革命和建设的光辉历史。做好老干部工作，就是做好党的工作，这是相辅相成密不可分的。”
他这一番话，看似随口而出的平凡言语，但它却蕴藏了极大的哲理，也充分体现了一个老干部工作者的政治觉悟。自然，也孕含了一名党员领导干部政治上的睿智和视野，更坦露了他们所秉持的信念、理想、奉献、情怀。所以，领导干部有如此高的认识和政治觉悟，那么, 他所带领的工作团队还能过不了硬吗? 事实证明, 在这个工作团队中，无论是来自红色国度江西省的余红，还是从本地其他行业转入的马莉、谭兴玉、何清碧等一批中青年同志，却都是有着这种理念的。
难怪，我在此次采集创作素材所进行的个别采访，或邀请老干部们在老干部活动中心座谈时。周登凤、黎万川、余飞、雷伯君、隆仁胜、向国安、刘中良等十几位老同志，甚至连已九十高龄的老同志。 一谈到这个工作团队，犹如水到了沸点，都激动地纷纷从坐椅上站起来，动情地表示：“我们县的老干部局，就是我们老干部们温暖的家，他们不是亲人胜似亲人，他们所做的感动人心的事情，就是三天三夜都述说不尽的。他们总是无时无刻，无微不致地在关怀照顾着我们，甚至连喜、怒、哀、乐、生、老、病、死等方面都要过问关心。是信得过的部门，更是深受老同志们欢迎爱戴地，特别能战斗地，坚强地领导班子和工作团队〞！
谁说老干部工作没有意义，谁说默默奉献无语？从上述情景中您既看到。工作做出了成绩，推动了社会和谐发展，自然会得到党组织和社会的认可肯定，广大老干部们也是高度评价和赞许的，这就是奉献的最大意义。他们虽然是在默默无闻地奉献，看似无声，却是无声胜有声啊！ 爱心 竭力构建康乐体系
当您走进石柱县城，您将看到一个座落在四面青山环抱下的，长约五公里，宽约2公里，呈长条形状的狭长地带之中的秀美山水城廓。
南宾河缓缓绕城而过，清泉般地河水滋润了县城，而镶嵌在城中的玉带河，则是民族巾帼英雄秦良玉带领开辟的。它宛如一条飘洒在县城中的玉带，故名“玉带河” 。它几经扩建，已先后在两岸培植了黄桷树、棕榈树等多种树木，河的两岸上，早已架设起了数座，雕刻有石柱土家民族风情的各种图案的石拱桥。使这座美丽的县城，呈现出了：“小桥、流水、人家”的景象。
然而，在依玉带河东的一侧，则修建有偌大一个休闲广场。而东面末端，则建有一座雄伟壮观，飞檐翘壁，精雕有万字格子的土家吊脚楼。人们给这栋楼取了个既寓涵秦良玉的芳名，郭沫若诗赞石柱清音砚的诗意，又代表了石柱土家民族风情的雅称，曰：“玉音楼”。
而石柱老干部局的老干部活动中心、老年大学、老干部党校，以及会议室、图书馆、健身厅、棋牌娱乐厅等设施，就设置在这种悠雅舒适的环境之中。它不仅面积较大，有800多平方米，而且非常宽敞、大方、便利、适用。室内、室外大小会议室，健身器材等设施一应俱全。其实，在石柱财政较为拮据的情况下，县委、县政府高度重视，下决心解决老干部们的活动场所，实属不易。
这不仅体现了当地党委、政府对老干部们的重视关怀，也实现了县委老干局领导和同志们的夙愿。恰好应了“好事多磨（谋）”这个俗语，但它却是历经多年的良苦用心，几经辛苦辛劳的见证。说到它的现在规模，这其中的苦楚，或许局外人也是很难知晓的。
这个老干部们的健康娱乐场所，得之也十分不易。它却历经了数次的搬迁，也经历了很多的波折，虽然煞费了一番苦心，但最终结果还是使人满意的。
第一次设置老干部活动室，是在上世纪八十年代初，县委老干局建立之初。它在县委院内的综合大楼一侧的二楼，约有100余平方米的面积，一边是老干部局的办公场地，一边是老干部活动室，不仅环境欠佳，场地也不足50平方，只可供玩牌开会之用，其他活动基本开展不了。尽管老干部们有意见，局领导也给县委、县政府汇报反映，但由于那时县财政收入紧张，年年入不敷出，根本没有财力解决。
第二次，是上世纪九十年代末，县上要拆去大院内所有建筑，统一修建县“四大家”综合办公大楼。因此，老干部活动室不得不搬，安排搬在县人大机关原来在“福音堂” 处的办公大楼。但该栋楼是按办公要求修建的，房间较窄，除了打牌，其他活动根本无法开展。加之，老干部们年龄增大，上下楼梯也十分不便，只好勉强维持。
第三次，县上规划修建玉音楼设博物馆时，他们又去汇报争取，老干部们也积极支持做工作。时任县长的冉茂忠同志很理解敬重老同志们，在他的积极支持关心下，县委、县政府正式纳入了建设规划。待博物馆修建好后，将底层一楼800多平米的整栋楼层，全部划给县老干局作老干部活动中心。现在，县委、县政府又已正式决定，待不久县文物馆搬迁后，将二楼全部划归作老干部活动中心，如此一来那就更理想了。
再是老同志们的门球场地的问题。全县有不少老同志喜欢打门球，但场地问题始终不好解决，老同志们也多年都提出这个问题，既给老干部局要求，也给县委、县政府提意见。最终打动了县委、县政府，下决心在原县城边的中坝划出近三亩土地，花费了200多万元，修建了四块门球场和办公用房。同时，为了有一个好的环境，以利老同志们有一个好心情去锻炼身体，县上还专门绿化了周边，修建了滨河公园，专门安排环卫部门负责打扫卫生。
该局陈林副局长满怀深情地说：“只所以我们能有这么大规模的康乐基础，使各项政治学习、休闲、锻炼、文娱活动能够正常开展，有利于老同志们政治觉悟的提高，修心养身健体。最关键的还是县委、县政府高度重视，能够从尊重老同志这一点出发，去关心他们，照顾他们。否则，既使我们再怎样努力，也是无济于事的。”
老年大学负责人何清碧同志激动地对我说：“县委、县政府的重视，局里加强了领导，我们心里充满了信心，干起工作来特别有劲头。老年大学开办二年来，开设了合唱、舞蹈、太极三个班，去年达到学员九十七人次。当然，老年学员们学习的积极性也很高，多次参加县上大型文艺活动并获得了名次。先后获得一个二等奖，三个三等奖，单位组织奖的荣誉。我们也非常欢迎更多地老同志加入老年大学，共同学习，共同提高，共同健身，共同娱乐！”
在我与老同志们的采访交谈中，县人大原付主任正县级退休干部雷伯君同志说：“县老干局真心实意地关心我们，每月分10、20日两次组织大家学习，使我们坚定了信念，明确了政治方向，政治觉悟都有很大提高。社会上时有人乱造谣，甚至借机闹事，但老同志中没有一个参与的，而且还主动抵制。我们都坚定信心，坚决听党的话，永远跟党走！” 孝心 真情贴心服务暖人心
这次，我在与石柱诸多老干部的采访或座谈中，他们叙述的事迹一直在感动着我，震撼着我的心灵，犹如潺潺流动地南宾河水，使我的情绪久久不能平静。 尽管他们都是八、九十岁的高龄，但只要话题涉及县委老干部局领导和同志们，是如何对待他们的时。他们一个个脸上都表露出了神彩飞扬、激动万分地表情，给我留下了刻骨铭心地印象。现已九十岁高龄且多病的周登凤、黎万川两位老同志就格外地激动。立即从坐椅上站起来，周老抢先说：“没有党和政府，没有县委老干部局的贴心关怀照顾，我恐怕早已离开人世了，或许坟上的树都有多大了。” 随后，黎老抢过话题说：“如果没有县委老干局的坚强支持，我哪还能落实历史遗留的问题哟！” 原来，事情的原由是这样的。周老在近年不幸患上了癌症，在重庆市西南医院住院治疗，经医院多次检测专家会诊，得出的最后诊断是，只有三个月的生命期限。为此，他与他的家属子女们都很绝望，也准备为他办后事了。但得知这个坏消息的县委老干部局，也同样焦急万分，经局领导碰头协商后，由陈林副局长带队立即赶往西南医院去看望周老。经苦口婆心地安慰，并鼓舞周老及其家人，要相信党和政府，相信自己的毅志，坚定与病魔抗争的信心。在他们的苦口婆心一再动员劝说下，周老不但安定了情绪，也树立起了长期治疗并与病魔抗争，坚强地坚持活下去的决心。
然而，当病症治疗已往好的方面转化，但新的问题又来了，也困扰了周老一家人。治疗所产生的高额费用虽可报销，但自己承担的部分他无力承受时。又是县委老干部局多次向县领导反映，县委书记郑平、县长左军非常理解支持，专门协商出一个意见。即按特例作特殊照顾处理，周老治疗癌症的一切费用，由县上全额负担。是组织上无微不至地关怀照顾，才使他活到了今天。
而黎老的事情，则是另一类的问题。原来黎老较早就参加了革命工作，但由于历史等方面造成的原因，这段工作经历一直未能得到认可。尽管长达十几年不断地申诉，要求组织上调查作个结论，但这个涉及个人的历史荣侮生涯、政治、经济待遇的结论问题，迟迟未能下达。他自己虽心有不甘，但也失去信心准备放弃了。后经县委老干部局热情地大力支持，多次向上级反映表达意见，最终促成了上级领导机关专门核查并下了结论。从而，及时落实了他的工作年限问题，并按政策规定，落实了他的政治经济待遇。
诚然，上述事例恐属特殊的事例，自然不能以一斑代全豹。然而，老同志们叙说的另外几件事，则就足以说明了县委老干部局情真义切，以孝顺之心来对待老干部们，这就进一步彰显了他们真实地公仆服务意识和高尚地精神了。
一则，是他们真心实意地为企业退休领导干部着想，着力帮助他们解决历史遗留下来的生活待遇问题。隆仁胜、向国安两位老同志，给我讲述了另一个非常生动的例子。他们分别是从原地区茶园煤矿、白岩煤矿退休的县级领导干部，但由于退休早、企业经营状况差，社会保障还未统筹的上世纪九十年代。既使每月只有200元的退休金，企业都不能足额按时发放，使他们过着凄惨的退休生活。而且有类似情况的还有37人，生活无靠，过着有上顿没下顿捉襟见肘的日子，心中苦不堪言。在万分无奈的情况下，被迫走上集体上访之路，甚至也趁重庆市委领导到石柱检查工作之机，冲破阻扰向市委主要领导陈述了他们的述求，而得到了临时性地解决。
但随着逐年物价的上涨，每月区区二、三百元的退休金，又怎能生活得下去呢？连基本生存问题都不能维持的情况下，又怎能安度晚年？尽管这批老同志长期上访，但问题仍然未能得到很好地解决。在这种情况之下，县委老干部局伸出援手，多次向县委、县政府报告提建议，终于引起了县委、县政府的重视。专门召开会议研究，决定以民政救济和就业这两方面，筹措资金帮助他们安顿好生活。但由于资金来源的渠道不合规范，执行了一段时间又夭折了。
此时，又是县委老干部局再次出面，提出一个较为彻底解决地方案。县委、县政府十分重视并及时采纳，参照原黔江地委在下放两企业为石柱管理时的指示意见，遵照实事求是的原则，灵活变通，将他们这类人员的问题以特事特办的办法处理。参照党政系列同级退休干部的待遇，由县上统筹解决，每月给予适当的生活补贴。事情到此，才得到了彻底地解决，使他们的生活质量有了很大提高，心平气和，生活安稳，愉快地过上了退休后的幸福生活。
再则，是根据党和国家的规定，为了保障老干部们有一个好身体好心情安度好晚年，以体现党和国家对这一批老干部的关怀和照顾，每年要安排一次“健康疗养”活动。但由于地方财力不足，每年拨付的经费不足支付，只好在食、宿、车、活动费用中打挤简单维持。但随着近年物价上涨，现在连简单维持都很困难了，县委老干局又及时将困难情况向县上汇报。为此，县委、县政府大胆决定，大幅度地提高经费的标准，让老干部们安心疗养保障身体健康。
然而，还不仅如此，在每年的健康疗养期间，县委老干局都提前做好安排，特邀县“四大家”的主要领导，放下手中忙碌的工作，集体到老干部们的疗养地亲自去看望慰问。并召开座谈会通报县里的社会经济发展状况，亲耳聆听老干部们的献言献策和意见。当然，像这样的集体通报会，每次都要进行两次，并且早已形成制度化了。
三则，是县委老干局每年要逐一对100多位老干部进行家访，住院慰问，逢年过节发送慰问品。特别是每年的春节，都要提前安排，邀请“县四大家”领导一道到老干部家中看望慰问，真正把老干部们时刻牵挂在心、人文关怀到家，孝顺到家。
虽然，我们的国家是礼仪之邦，也是孝道普行的国度，这也是中华民族优秀的文化历史传统。但以这种习俗的俗规而言，所谓的孝顺，那是指下辈对直系老一辈人所行的孝与顺，哪有非血缘关系的人的孝顺呢？这种孝顺，在现阶段自然是极少见的。但是，石柱县委老干部局始终就是以孝顺之心，来真诚地对待每位老干部。
由此可见，他们对党的事业的忠诚态度，以及工作作风是多么的扎实，品质和情操是多么的高尚，胸襟又是多么的博大啊！这种具有先进典型的事迹，难道不值得社会和人们去学习感佩吗？
如果说，我国历史上曾喧噪久远，大肆彰扬的“二十四”个孝子，并还绘画出二十四孝图作为典型榜样的话。那么，石柱县委老干部局的这一系列的优尚行为，传递出的正能量精神，难道不值得大力地去肯定和彰扬吗？ 我以为，或许这个问题是值得有关组织，以及社会和人们去认真思考的吧？（未完接下页）
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