【翔鹰散文】令人失望的所谓劳动监察大队

显示全部楼层 · 2016-4-5 12:46:20

本帖最后由翔鹰于 2016-4-5 12:53 编辑

                                                                              《令人失望的所谓劳动监察大队》
                                                                                                文翔鹰

有时在想，到底怎样来维护自己的合法权益？证据，表明一切，论证一切，可有时，证据本身，却什么也不是。认证、物证，对于老百姓来说，证，是那么模糊的一个概念。
  那天，为了儿子工资的事情，我们去了劳动监察大队，经人介绍，说那里主管各种劳动权益的保障。可，我却感到很失望，也很失落。说实在的，其实那天去，并不真的完全只是为了那家黑心老板克扣的200块钱的工资，而主要是想出一口气罢了。
  儿子自下学后，便四处开始给人做学徒，学汽修。说实在的，那活又脏又累，我本不想让儿子去干的，可孩子自己愿意，没办法，也只能依了他。宏总是说，男孩子，就要磨练，就要有一技之长。因此，儿子从十四岁就开始了漂泊在外的学徒工生涯。可一路走来，并不顺畅，不是厂子学不到东西，就是厂子的老板不行，辗转已换了几家修理厂。
  儿子性格内向，沉稳，胆小，有什么事只是尽量地自己承受，不肯出声，换几家，大都因为我们正面接触到老板的苛刻，才叫孩子转换地方，可没想到几年下来，竟没能遇到一个最起码，能够人性化一点的老板，而这一次的更是有过之，而无不及。
  儿子自从进了这家汽修厂后，住的是没有暖气的地下室，随着天气转暖，地下室开始变的阴暗潮湿，在一起的几个孩子，都因此而感冒。身为母亲的我只不过心疼孩子，要求老板，让孩子晚上12点下班之后，回家去住，最起码要等感冒好了再回厂住，可为此，老板便翻脸无情，说我要求太高，愿意干就干，不愿干走人，说等着进厂的人一大把。她那不可一世的态度，令人非常气愤，她无非是想让孩子每天都要加班，两三点，三四点那都是很正常的。早上9点半开始上班，到深夜三四点，这是怎样的概念。虽然也知道这些，但为了孩子一忍再忍，总想着，孩子已经换了几个地方了，也不想再换，可没想到老板娘一张口就说出了这样的话。
  当初，刚一将儿子送去时，我们并未急于把行礼搬过去，一是想着先让儿子适应一下，感觉看看这厂里的老板怎么样，二也是想让老板看看我们的孩子干活怎么样，若感觉满意便留下来，若不满意便走人。一天下来，没想到老板很满意，一个劲地说“干的可以，可以”。见如此，我们便将儿子的行礼送了过去，儿子已经干了几年了，我们也知道，干这活不加班是不可能的，因此也知道，即便离家再近，他也无法回家来住。只是我们真的没有想到，他们居然让孩子每天加班到两三点，甚至三四点，而且不管干到多晚，第二天早上9点半必须准时上班。只是，为了儿子能够安定下来，也不好说什么，只能装作不知。可没想到，孩子病了，我们只是要求在他病着的期间回家住而已，便遭来如此的叫嚣。
  前几日，因为厂里偷水，而被物业管理处查出，掐断了水源，几个孩子要从又高又陡的楼梯上往下提水，他们又要干活，又要提水，有些忙碌。厂老板从儿子处得知宏会修理水暖，便让儿子打电话，让宏去修理一下，而且他的要求居然还是要绕过水表偷水。说实在的，对于这样的事情，我与宏都是不赞成的，可为了儿子没办法，只得去做。宏的技术本来就可算得上高超了，他居然根据老板的要求，从楼顶的橱柜里非常隐秘地给改了水道，而且还做了以假乱真的假象，忙活了一天，总算大工告成。也是为了儿子，对于干活的手工钱，我们是分文不取。只是没想到这个老板如此地翻脸无情，他们的态度极其恶略，极其不屑，为了不给孩子工钱，居然反口说孩子这样不行，那样不行。虽然后来要来了一部分，可还是被他们无端地扣下200块钱，并扬言，你爱去哪告，去哪告。
  为此，感到心里很不平衡，孩子那样辛苦，那样地加班，只是让他支付正常的工资而已，并未要他支付什么加班费之类的，可他们居然如此。而且，前几日我们去看孩子，刚好孩子的手指被铁锤砸中，血流不止，可老板根本不让休息，依然不停地让孩子干活，我们也只能眼睁睁地看着。到头来，却是他们首先提出让孩子走人的，而且还不将工资给够，我真的很生气，因此就打算找能管理他们的地方，来给他们一点应有的惩戒而已，至少让他们懂得，尊重他人，哪怕是这些孩子。
  可令我没想到的是，我们一去，那里的人便递出一张表格让我们填，随口问了一下情况，一听没有合同便说只能靠雇佣童工那一条来处罚他们，年龄不满十八岁的，就是童工。并让我们等到四月一日再去一趟，若拿不到工资就直接递表。然而当我们再次走进那里，那里的人却非说表格不是他们的，而且说孩子已满十六岁就不算童工，有点懵啊，也不知到底什么是什么了，而且直接说他们无法受理，必须得有证据。比如合同，人证。其实，宏与儿子去要工资时，宏留了个心眼，专门录下了那个老板娘叫嚣的实况，可他们说录音不能作为证据，我们又说人证，厂里的几个孩子可以作证，他们也说不可以。见此也就罢了，不过令人想不通的是，那些人居然总是以嘲笑的语气说“就为了200块钱找到这来了”。我当时，只是一心为无法惩治那种周扒皮是的人，而感到失落，并没在意，可回家后，儿子跟我说“那些人都在笑呢，说我们就为那么200块钱找去那里”。
  事后，我一直想不通，这不是一个给农民工维护合法权益的地方吗？这不是一个能让人寻回尊重劳动成果的地方吗？即便我们没有他们所要求的什么合同，证据之类的，可也不该遭受如此的嘲笑吧。虽然200块不是什么大钱，可他也是孩子辛辛苦苦应得的工钱啊，何况是在那种没什么人性可讲的老板手下，那样没日没夜地加班，流着血也不准休息的地方，只是要求他应得的，正常之内的工资，并没有什么可耻与丢人的。
  想来我真的不知道，一个根本不懂得尊重劳动人民的群体，他们到底在以什么来维护劳动人民的合法权益。除了那些本子之外，我想他们可能什么也不是。有些失落，有些伤感。
法律既然惩治不了那种人，我便毫不客气地去当地物业举报了那个厂家，原本那就是我们造成的一种错误，偷水漏税，是可耻的，何况是那种卑劣的小人。自我们四处给人安装暖气，维修水暖以来，看着境遇可怜的人家，我们没少免费干活，不相干的人遇到困难，我们也可以伸出手，支援，可唯独对这种人，我必须硬起心肠，虽不能改变什么，但至少不能与他们同流合污。