【青青湖边草小说】招聘

显示全部楼层 · 2016-5-27 15:24:35

本帖最后由刘雪儿于 2016-6-4 21:57 编辑

林帆匆匆吃了早餐，穿上得体的服装，拎了包，打的向面试现场赶去。
　　招聘现场座无虚席，应聘者趋之若鹜。“面试”在人事部经理的办公室进行，由经理亲自把关。
　　“考场”如战场，虽没有硝烟，空气却令人窒息。
　　从人事部经理办公室出来的应聘者大都脸色沉郁。看来，遇到狠角色了。
　　终于轮到林帆了。
　　人事部经理的目光扫了林帆一眼：“为什么会选择到绿叶公司来应聘？”
　　林帆稳了稳心跳：“绿叶公司是一家知名企业，发展前景看好，在这儿可以发挥自己的专业特长，有用武之地。坦率地讲，高薪和优厚的待遇也是吸引我的因素之一。”林帆几年来参加应聘的场面多了去了，自然应对如流。
　　人事部经理并没立即表态，沉吟了一下继续问道：“假如你同财务部门的同事相处得很融洽，一次，财务部经理出差，回来以后你审核发现，在报销的单据中有不符合财务制度规定的票据二十元，作为财务主管，你应该如何处理？”
　　“这个……”显然林帆没料到人事部经理会来这一手，她一时懵住了，稍稍有些犹豫，心中暗暗叫苦。
　　经理啜了一口茶水，一边打量着林帆，看样子并不急于得到答案。
　　“按财务制度规定，多出的二十元不予报销。”林帆考虑了一下坚定地回答。她不知道对于与错，更不知道眼前的这位大经理还会绕出什么道道来。
　　“仅仅因为二十元你会得罪直接上司？要知道，公司和谐的人际关系关乎着企业的发展和命运！”人事经理穷追不舍。
　　“我想，我会私下向财务经理解释并取得他的理解，然后请他去喝咖啡。”
　　人事部经理不语，既不赞同，也不否认。时间片刻的凝滞。
　　“有些公司为了偷税、漏税，安排财务人员做假账，你怎么看待这个问题？”经理的提问，总是出人意外。
　　“据我掌握的情况，在一些企业中的确存在这种现象。俗话说:‘端人家的碗，受人家的管。’财务人员在企业老板的授意下，为了企业的一时利益和自己的生计，难免会做出违背会计职业道德和良心的事情，这种做法是错误的，违反《会计法》的。我们绿叶公司是商业帝国，一定不齿于违法企业的这种行为，更不会让财务人员做出‘出格’的事情。”林帆小心应对，不卑不亢。
　　人事经理微微一笑，不再严肃的脸庞看上去温和了许多。
　　“请把电话号码留下。还有，身份证和其他证明材料的复印件也留下。当然，也许电话永远不会打给您的。”
　　“嗯，明白。”林帆点头。
　　人事经理让秘书把林帆的身份证和学历证明材料复印后，把原件还给了林帆。“再见！”
　　“再见！”
　　已经走到门前的林帆突然又折了回来。
　　“给您。”林帆从坤包里掏出十几元钞票递给人事经理。
　　经理不解：“这是？”
　　“这是秘书复印资料的钱。麻烦秘书请财务部门给开个发票。”
　　……
　　三天后，林帆接到了绿叶食品有限公司人事部打来的聘用电话。